入驻还不敢相信,问了才知道,现在无醛胶已经相当普及了,尽管装修中完全使用无醛胶还不太现实,但即便是有醛胶,含醛量也是相当相当低的,加上现在的除醛技术也非常先进,对于一些尚未挥发出来的甲醛,也有相应的技术可做清理。
毕竟谁也不愿意新房装好了还得眼巴巴等上几个月嘛,有需求自然便有人去研究相应技术,未来即便是当天装好当天入住也不是什么不可能的事。
让客人们稍感欣慰的是,第二天,初心便告诉他们,初心的人会走,但体验店不会关。
想想倒也正常,毕竟是顾枫的发家之地,对于这个店面与公司一体的小店,谁又会一点感情没有呢,说不定人走之后,空出来的二楼也会改造成营业区呢,他们依旧可以保持着时不时过来上网的习惯,依旧可以抢先体验初心的新游戏,唯一的遗憾仅仅是二楼那些熟悉的面孔再难常常见到了。
这些天,店内的消费全部打了三折,算是对他们的告别。
搬家在即,暂时没有新的项目计划,大家一边维护着老游戏,一边默默数着日子,对未来全新的生活充满期待。
距离园区开放还有三天的时候,初心全体放了假,给他们留够了搬家打整的时间,三天之后,新的地方,新的期待,新的挑战,初心终于将在现实里跻身巨头的行列。
不难想象,初心接下来势必将迎来一波大范围扩招,如果将这次搬家比喻成初心旧时代的结束,那么现在的这些人,就都是亲眼见证并经历这个时代更迭的元老级员工,骄傲,自豪,与有荣焉,他们将成为初心未来最坚固的基石。
趁着这段难得的闲暇时间,顾枫仔细对目前初心的现状做了总结反思,也仔细思考了有关未来的一些规划。
初心产业园区投入使用后,有几件事都必须尽早提上日程。
第一,招人。
这是目前初心最迫切的需求,其实早在一年前,初心的人手就已经有些捉襟见肘,音乐组和动画组还好,开发、测试、美术、运营、后勤等岗位都需要扩招一大批人,预期中,这次扩招之后,初心的规模至少也会扩张到当前的五倍以上。
当然,扩招工作肯定是不好一步到位的,否则瞬间多出数倍于老员工的新人,对稳定性而言未必是一件好事,和众人商讨过后,第一批扩招的人数大致会控制在500人左右,其中200左右是招有1到5年工作经验的往届生,剩下300左右是在各大校园招聘应届生,正好9月也要到了,赶着金九银十这个秋招好时节,收割一波尚未踏出校园的优秀人才,美滴很!
除了目前公司已有的岗位,技术岗将在本次招聘中占据极大的比重,除去游戏、测试等技术岗,至少将有三到四成是专门招来研发游戏引擎的人。
第二,游戏引擎开发。
这项工作得等招人工作完成后才能慢慢开展起来。
未来除了游戏引擎。云服务器,游戏ai等前沿技术也在规划范围内。
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