十点半的时候，外科所有的工作人员都接到席天行主任的通知，就是所有工作人员在十分钟后务必到四楼的大会议室开会。

　　不单是外科，整个武安市人民医院的工作人员都在同一时间接到紧急通知，除了正在急诊的医生和负责接待的值班护士以外，所有的工作人员都在规定的时间来到了四楼的大型会议室，整个医院几乎停止营运一个小时。

　　这次会议由三位正副院长主持，院委十三名高级主任均在列席之中。

　　会议很简单也很复杂，其主题精神只有两个字──改革！而且不是一般的小变动、小调整，而是大改革！

　　院长杨志麟演讲了一大段上级指示和当前的经济形势后，抛出了三个改革方案。

　　第一，医院今后讲以骨科和妇科为主，其他的科室采取合并或者缩减的方式，将空间和设施腾出来配合改革的大方向。

　　第二，从各科室抽出一定的医护人员补充到这两个科室之中，相应的人员都要接受一定的相关培训，每天晚上下班后将组织以夜校的形式来完成这项工作。

　　第三，由于最近武安市的人口出生率越来越高，因此医院将专门独立组成一个新的特护产房，新成立的特护产房除了抽调原有的十八名护士之外，尚要内招二十名特护人员，医院的正式职员都可介绍自己的亲朋好友前来应聘，希望大家把握这个机会。

　　杨志麟的话音一落，台下就乱成了一团，这天大的巨变对他们来说无疑是晴天霹雳，有人担心，也有人窃喜，更有人不知所措。

　　在一阵混乱之后，全院的上百名男男女女终于停止了议论，开始企盼院长宣布下面的调整结果。

　　杨志麟看着台下这些人嘈杂的样子，只能摇头叹息，其实这样的情形早在他们的意料之中，只是这次改革还是不得不施行罢了。

　　等杨志麟这个正院长的演讲结束之后，接下来就是两位副院长开始宣布具体的细则。

　　先是宋副院长说明了具体的科室调整和工作场所的变更，然后由梁副院长公布了具体的物资设备的交接事项和人员调动。

　　这次下面的轰动显然更大，简直是乱成了一团。

　　不过几位领导人却无心理会这些，杨志麟说明了开始调整的时间和期限之后，就草草宣布了散会。

　　当人们从会议室出来后，议论声并没有停止，原本一个应该保持绝对安宁的公共场所顿时变得热闹起来。

　　杨毅所在的外科要接受的调整应该算是最大的了，原本有十个人，一个主任医师、五个外科医生、两个护士、两个实习医生，现在就剩下四个人，一下子就抽走了一多半。

　　调走的人员分别是──肖飞调骨科、刘远山调骨科、王宾调骨科、吴雪芹调妇科、杨毅调妇科、林海玲调特护产房。

　　外科只剩下一个主任医师

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