。”
“如果你叫我一声‘大哥’,我就可以不杀你,那以后,有多少兄弟叫我‘大哥’?我不是‘大哥’。”
这场阿里巴结构性的人事变动,以卫哲和李旭辉两位高层双双辞职为结束,堪称商界的一大奇案,同时也奠定了老马时代中阿里巴的价值体系。
谷/span在很长一段时间里,外界都认为阿里巴会将这样的价值体系延续下去,甚至碰撞出更多理想主义与现实主义交锋的案例。
然而,这样的猜想,随着老马的离职逐渐销声匿迹,“后老马时代”刚一到来,就发生了一件几乎打破阿里巴价值观的事情。
2020年,蒋凡亮相阿里巴新制造发布会——犀牛智造工厂揭幕仪式,最后又出现在与易居联合举办发布会现场,还在现场发表公开演讲。
其实早前他就已经出席过阿里巴的相关活动。
这几次现身,不仅透露了阿里当时的动向,同时也向外界传递出一个讯号:蒋凡“复出”了。
2020年,阿里巴合伙人、天猫总裁蒋凡被自己的妻子曝出私生活不检点的新闻,由此还开展了为期近一月的“总裁患难记”。
比起这次的难堪事来说,阿里巴对蒋凡一事的回应非常及时,以非常官方的口吻宣布了对蒋凡的处罚措施。
本以为这会是一次堪比处理卫哲一般的巨大人事变动,但意料之外的是,蒋凡受到的处罚可以说得“微乎其微”——
因为处罚很简单,就是即日起取消阿里巴合伙人身份,然后记过处分,再降级,职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁),并且取消上一财年度所有奖励。
取消阿里巴合伙人身份,却并没有辞退蒋凡,对于当事人来说并不是什么关键性的损失,降级、记过与取消上一财年度的所有奖励,对蒋凡更是相当于没有处罚。
相比老马执掌公司时的铁律,如今的阿里巴不再是那个“越过红线即处罚”的阿里巴,而是会因为一员大将不惜违背一以贯之的公司价值观,即便被外界声讨仍旧选择对重用蒋凡,甚至不顾企业形象也要保住他。
这种种操作,才让网友们发出疑问:到底是阿里巴无人?还是阿里巴的价值体系已然随着老马的退隐而崩塌?
毕竟曾经的阿里巴,有着一套堪称严丝合缝的价值观体系,它的运转不以人的意志为转移,只要触犯了边界,即便是老马,也没有绝对的权力代替公司“赦免”对方。
而如今的阿里巴,似乎从老马退隐开始,这套价值体系就不断受到冲击,而蒋凡事件则自然而然成为了一个分水岭,直到发展至难堪事出来。
这些年阿里巴的变化外界都看在眼里,种种现状,很难不让人产生一连串的疑问,其中最关键的就是:离开老马之后的阿里巴,到
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