钱楚不让他乱动,“不单独标出来不行,我就在考虑他要不要算我晋升的达标的人员之一,但是又怕他故意使坏。”
“你晋升要什么条件?为什么他一定要算人头?”周重诚不解。
钱楚把晋升条件跟他说了一遍,“你看,如果李广晋升了,然甜甜那边也有个打算跟李广一起晋升的,加上汤小同,刚好四个业务经理,有这四个人,我就可以晋升。”
周重诚拧着眉,坚决反对:“他不能算人,不能算在你的条件你!”
钱楚挑着眉看他,周重诚解释:“他干过人事吗?你是他直辖师傅,你帮他到了今天的地步,结果呢?他处处利用他现在的位置要挟你,恶心你,你这是好了伤疤忘了疼,之前你那什么考核的时候,不说还咬牙切齿发誓不要被他要挟吗?”
钱楚抿嘴:“我是觉得机会挺好,这个月因为李广和陈甜的关系,整个季度的实动和金额都达标,如果我再有两个业绩起来,我就可以顺利晋升,这样,我们公司那位郑总的眼里就不会只有朱可迪一位高经,我以后的活动经费啊,在公司的话语权之类的,都会得到提高,这对于我整个团队的运营有很大帮助,也能带动他们的积极性。”
“想法是好,不过,任何能让你陷入被动位置的事,都不值得你去冒险。”周重诚伸手把她的椅子转了个方向,让她坐在椅子上面朝自己,“你不就是想快速晋升嘛?这快速晋升从规律上来说,有利有弊。有利的地方你刚刚说了,那有弊的地方呢?很简单,速成的东西,往往会有后劲不足根基不稳的危险。这就像我们爬山,爬的越快越高,体力消耗也就越大,那么一旦失手,自救的体力都没有,你说可不可怕?”
钱楚微微抬着下巴,略略沉思了下,问:“如果是你,你这时候会怎么做?”
“我?”周重诚回答:“很简单,汤小同这个人既然在团队里,他开单我能拿钱,所以他爱怎么着就怎么着,他要是不想做,他就掉下去,他要是想做,我也不反对,我就从他身上赚钱气死他。但是,我不能把宝押在他身上,太危险。你不是说大马猴肯定会在这个季度晋升吗?有一个陈甜,一个大马猴,这个谁来是潜力股?你让陈甜推这个人,让陈甜的注意力盯在这人身上,她现在不也是跟你一个位置的团队长?她推人晋升不是应该吗?你负责一个,她负责一个,这两个人不管是同时,还是先后晋升,反正这个时间段你晋升不了。你在你剩下的人员里面推晋升,至于是谁,看谁有意愿,谁能先出头。看着别人都爬起来了,总会有人不甘心不服气,六七个人里,就不信没有一只出头鸟,如果他们这些人没有一个愿意的,那只能说明他们的定位不同,你另找新人。
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