对手的人走得这么近也不合适。
蒋若兰笑了一下说“还是不要了,什么时候你周末又一个人想来这里,可以给我打电话。”
蒋若兰把见面限定在固定的场合固定的时间,就是在给董建国一个明确的暗示,他们之间并不适合有太多的接触的。董建国明白蒋若兰的意思,心中也暗自责怪自己有点忘乎所以了,怎么会这么对蒋若兰这么热情啊?你忘记了身在美国的妻儿吗?
双方就互留了电话号码,然后就各奔东西了。
周一,在公司见到傅华的时候,董建国把他见到蒋若兰的事情说了,他对蒋若兰的评价很高“是一个很聪明的女人,来北京时间不长,就对北京市地产界很了解了,对地产界发展有着独到的见解,不是个好对付的对手啊。”
傅华笑着看了董建国一眼,说“听你话里的意思,似乎是你喜欢上她了?”
“别瞎说,”董建国有些紧张的说,“我跟我夫人之间感情很好的,这要是被她听到了,她就会生气的。”
看来妻子在董建国心中的地位还是很高的,即使不在身边,董建国也不敢拿女人随便开玩笑。
与此同时,鑫林发展北京公司的会议室里,蒋若兰正在面试应聘销售经理的李东升,公司的人力资源部门已经对李东升面试过一次,认为他很适合公司的要求,因此才让蒋若兰对他进行最终的考察,以确定是否聘用这个人。
李东升是一个二十七岁的男子,个子有一米七八,浓眉大眼,很阳光很帅气,蒋若兰对他的第一印象就很好,作为女人她还是喜欢帅气一点的男人做她的下属的,起码看着就顺心。
李东升也并不是一个徒有其表的人,在蒋若兰面前他从市场的前期调研,到产品的市场定位、形象定位,市场推广策略以及销售策略,地产销售的各方面他都一一道来,把他谈的内容整合起来,基本上就是一份很好的地产销售策划案了。
这让蒋若兰对他更加认可了,她是有多年的地产销售经验的,知道李东升所谈的东西并不是泛泛之词,而是有很深的地产从业经验才能够说出来的。这对于想要早一点出成绩的鑫林发展来说,正是需要的人才。
只是有一点蒋若兰感到很奇怪,像李东升这种人才一般公司抢到抢不到的,理论上他早就应该在某家地产公司获得高薪的职务,为什么还有过来应聘呢?蒋若兰看了看李东升的资料,李东升原来的公司也是一家业内小有名气的公司,只是不知道什么原因,前几天离职了。原来公司还不愿意透露他的离职原因。
蒋若兰便问道“你可以跟我说一下,你为什么要从你原来的公司离职吗?”
李东升苦笑了一下,说“这个一定要说吗?我不想批评前面的公司的。”
李东升似有难言之隐,这让蒋若兰就更加好奇了。而且不搞清楚李东升离职的原因,蒋若兰也不敢聘请他的。她便坚持道“这个一定要说,要不然我怎么清楚你以前究竟是一名什么样的员工?”
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